Actualidad
¿Qué obligaciones tiene una empresa al desvincular a un trabajador con contrato indefinido en Chile?
Generalmente, despedir a un trabajador es una decisión complicada, tanto para la
¿Cómo calcular la indemnización por años de servicio y qué aspectos considerar para evitar errores legales?
El cálculo de la indemnización por años de servicio es una tarea
¿Cómo despedir a un trabajador por bajo rendimiento sin riesgos legales en Chile?
En Chile, despedir un trabajador por bajo rendimiento es una tarea delicada
Guía para trabajadores: qué hacer si sufres un accidente laboral grave
Sufrir un accidente laboral, sea grave o no, es una experiencia que
Accidentes y enfermedades según el Reglamento de Seguridad Minera del Ministerio de Minería
Como probablemente ya sabes, la minería es una de las actividades económicas
Los 3 elementos clave en un accidente laboral: Lesión, causalidad e incapacidad o muerte
Los accidentes laborales, regulados por la Ley N.º 16.744, son situaciones críticas
Accidentes “a causa del trabajo” vs. “con ocasión del trabajo”
Distinguir entre un accidente “a causa del trabajo” y uno “con ocasión
Guía para empleadores: procedimientos ante accidentes laborales graves o fatales
Los accidentes laborales graves o fatales representan desafíos complejos para las empresas,
¿Qué hacer en caso de un paro cardíaco en el lugar de trabajo?
Un paro cardíaco en el trabajo es una emergencia crítica que requiere
Cómo prevenir y manejar accidentes laborales con caídas de más de 2 metros de altura
Las caídas representan un riesgo significativo en entornos laborales, más aún, cuando
Lo que todo empleador debe saber sobre el “Compendio de Accidentes Graves de la SUSESO”
El Compendio de Accidentes Graves de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)
Nuevas leyes laborales: ¿Por qué debes actualizar tus contratos y reglamentos internos?
La legislación laboral chilena ha experimentado cambios significativos en los últimos tiempos.